Le parrainage consiste en l’accompagnement de demandeurs d’emploi en difficulté d’insertion professionnelle, par des parrains bénévoles issus du monde de l’entreprise : chefs d’entreprise, cadres, salariés…

Plus de 115 parrains et marraines issus du monde de l’entreprise et bénévoles s’engagent auprès de l’association Emergence(S) dans son action de parrainage.

Cet accompagnement d’une durée moyenne de 6 mois, vise l’accès à l’emploi de la personne concernée, mais aussi son maintien dans l’entreprise.

Le parrainage ne constitue pas une mesure pour l’emploi supplémentaire : il a pour finalité de conforter le bénéficiaire dans sa démarche d’insertion en lien avec l’accompagnateur à l’emploi.

Les bénéficiaires d’action de parrainage sont des personnes volontaires et motivées qui s’engagent dans une démarche active de recherche d’emploi mais qui rencontrent des difficultés en raison de handicaps socioculturels (faible niveau de qualification, origine sociale défavorisée, origine nationale, lieu d’habitation, manque de réseau relationnel).

Chaque année, 150 demandeurs d’emploi bénéficient de l’action de parrainage proposée par l’association Emergence(S).

Le parrainage est un véritable outil pour l’égalité des chances et de lutte contre les discriminations dans l’accès à l’emploi. C’est pour ces enjeux partagés, que la DIRECCTE, la Région PACA et la DRJSCS* sensibilisés à ces problèmes depuis plusieurs années, se sont mobilisés et continuent de l’être, convaincus de l’efficacité du dispositif parrainage qu’ils financent.

* Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale.

> Pour en savoir plus :   Consulter le site du parrainage : www.parrainage-paca.fr