Portrait d’un parrainage

Le parrainage peut parfois être le fruit d’une rencontre fortuite… Vous le reconnaissez peut-être à gauche sur la photo. Il s’agit de Christian COJA. Il y a quelques mois, il était venu dans les locaux du PLIE pour sensibiliser les salariés EMERGENCE(S) aux gestes de premiers secours ! Ce très sympathique formateur du Cercle Mixte Eric Blanc Du Bataillon des Marins Pompiers de Marseille, n’a pas hésité une seconde quand on l’a sollicité pour rencontrer un adhérent du PLIE qui souhaite lui aussi devenir formateur. C...

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Portrait d’un parrainage

Quand on voit ces beaux sourires sur leur visage, on ne peut qu’imaginer une belle histoire à venir ! Cette histoire, c’est celle de Tyty, notre solaire ASH, et de Didier VERNA, son dynamique parrain. Tyty vivait au Sénégal. Elle travaille depuis l’âge de 14 ans et elle trouve sa vocation dans le domaine de la santé. Elle obtient un diplôme d’aide-soignante et pratique ce métier à Dakar pendant quelques années. A son arrivée en France, son diplôme n’étant pas reconnu, elle travaille comme ASH puis auxiliaire de vie....

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Mon parcours au PLIE

Aysun a commencé son parcours avec le PLIE en février 2020. Elle partage avec son accompagnatrice sa situation familiale qui la préoccupe et l’inquiète : le dépôt de bilan de l’entreprise de son mari et tout ce qui en découle, le fait de ne plus avoir de revenu et la crainte de tout perdre. Elle se lance dans une recherche d’emploi acharnée, elle est prête à prendre n'importe quel poste pour pouvoir rebondir et subvenir aux besoins de sa famille. Mais la crise sanitaire et le confinement viennent tout stopper en avril. ...

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Connaissez-vous la clause sociale ?

Intégrez-la dans un marché public ou privé de travaux, de services, ou de fournitures et elle permet à des personnes rencontrant des difficultés socioprofessionnelles de s'engager dans un parcours d'insertion durable. C’est simple, lumineux et à forte valeur ajoutée… Et cela permet de transformer l’investissement local en effet levier pour le retour à l’emploi de plus de 700 personnes chaque année sur notre territoire ! Sur Marseille Provence Centre, Emergences dispose d’une équipe dédiée ayant pour vocation à la fois...

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Mon parcours au PLIE

D’un chantier d’insertion BTP à la validation d’un diplôme d’Aide-Soignant, il n’y a parfois qu’un pas. Témoignage de Djamel. Mon parcours a commencé par la rencontre d’un ami médecin dans un café à deux pas du PLIE. Il connaissait le dispositif de nom. Durant notre échange, je lui ai expliqué mes difficultés à trouver du travail, il m’a donc suggéré de me présenter directement sur place. Nous sommes en juillet 2019 et mon parcours a débuté par une participation à une information collective. J’ai rapidement...

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Mon parcours au PLIE

Myriam est arrivée sur le dispositif du PLIE en septembre 2019. Elle n'avait pas de projet professionnel précis, elle souhaitait juste trouver un emploi permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Son dernier emploi était serveuse pour un traiteur. Un travail a été mené pour que Myriam puisse trouver le secteur d’activité qui serait compatible avec la garde de son enfant âgé de 8 ans. Elle a réalisé deux enquêtes métier : une pour découvrir le métier de Chauffeur de bus et une autre pour le métier d’Agent...

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Labellisation Empl’itude : et pourquoi pas vous ?

Si vous êtes une entreprise présente sur Marseille Provence et que vous souhaitez valoriser vos actions en matière d’emploi, de gestion des ressources humaines et d’engagement sociétal, alors Empl’itude est fait pour vous ! Comme vous, beaucoup d’entreprises mènent déjà des actions vertueuses sur ces sujets. Empl’itude leur offre un cadre de formalisation, de valorisation et de progression. Au-delà d’être une communauté d’entreprises et d’associations engagées au niveau local, Empl’itude est surtout une comm...

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Mon parcours au PLIE

Ismaïla, 51 ans, intègre le PLIE en 2019. Malgré ses 20 années d’expérience à l’hôpital d’Allauch comme Agent Machiniste, Stéphanie, son accompagnatrice, rencontre un homme découragé, sans permis ni diplôme. Objectif : le redynamiser et pour ce faire, Stéphanie lui propose une multitude d’actions. Monsieur réalise ainsi plusieurs simulations d’entretien, une information métier, une immersion en entreprise avec ATALIAN… Il décroche un premier CDD avec ONET et renoue ainsi avec l’emploi. Le parcours se poursuit a...

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Mon parcours au PLIE

Wahiba arrive au PLIE en juin 2016, elle élève seule ses deux enfants, une fille de 11 ans et un fils de 9 ans handicapé. Elle n’a jamais été scolarisée et présente une dyslexie très gênante pour l’apprentissage de la lecture et de l’écriture. Wahiba a le projet de travailler comme éducatrice spécialisée. Le parcours commence par une remise à niveau linguistique pour mettre de son côté toutes les chances de réussir le concours de moniteur éducateur. Après avoir travaillé d’arrachepied, elle se présente finalement a...

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