Label Empl’itude : 7 nouvelles entreprises primées!

Le 26 juin 2012 en Mairie centrale, Jacques ROCCA SERRA Adjoint au Maire de Marseille Délégué à l’Emploi, Président de la Maison de l’Emploi de Marseille, a remis le LABEL EMPL’ITUDE à 7 entreprises du territoire nouvellement labellisées : Auchan Aubagne, KMPG Entreprises, ERDF GRDF, Home Services, Bigard Distribution, Multi restauration Méditerranée et Arnoux Industrie. Ces entreprises, ont rejoint le Club des 75 entreprises citoyennes déjà labellisées qui se distinguent par de bonnes pratiques en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises et placent l’Homme et la gestion des ressources humaines au cœur de leur activité et de leur développement. Les chefs d’entreprises étaient nombreux aux côtés des intermédiaires de l’emploi pour féliciter ces entreprises engagées.

La médiation sociale : un emploi d’avenir pour les adhérents du PLIE

L ’Association de Médiation Sociale, le PLIE MPM Centre et l’association Emergence(S) pérennisent et renforcent leur relation, avec la signature le 22 juin dernier d’une convention de partenariat dans les salons d’honneur de la Préfecture. La convention vise le recrutement  de 45 personnes sur un secteur méconnu et en pleine expansion, la médiation sociale.   Cette manifestation a permis à plusieurs adhérents du PLIE, salariés d’AMS, d’exposer l’intérêt de travailler sur un métier qu’ils ont découvert dans le cadre de leur accompagnement à l’emploi… L’occasion aussi pour Mmes BERNASCONI et POZMENTIER de pointer le double impact d’un partenariat qui favorise à la fois l’emploi local tout en développant une vraie offre de services en matière de lien social et de prévention.

Diversity Day EDF avec le PLIE MPM Centre

Dans le cadre des « Diversity Day » , une rencontre s’est tenue le 25 mai à « La Nautique », organisée par les femmes du Réseau Essenti’elles du Groupe EDF et le PLIE MPM Centre :  20 cadres d’EDF autour de 25 adhérentes du PLIE MPM Centre! Objectif : apporter conseils et astuces pour réussir les entretiens d’embauche. L’an dernier, 40% des participantes avaient trouvé un emploi dans les semaines qui avaient suivi. « La présence des entreprises est essentielle pour nous. Elles aident nos demandeurs d’emploi à mieux se présenter, à mieux valoriser leurs compétences. Nos adhérents accédent aussi à un réseau professionnel dont il manque souvent cruellement… » précise Sabine BERNASCONI, Présidente du PLIE.

Comportement en entreprise, cela se travaille !

L’action « Connaissance de l’entreprise et comportements professionnels » portée par l’ASPROCEP pour le compte du PLIE propose un temps de découverte et d’échanges sur le secteur économique mais aussi  une réflexion sur la place au sein de l’entreprise que chaque adhérent prévoit d’occuper. Cette parenthèse dynamique est proposée à 80 adhérents du PLIE. Elle prépare aux exigences de l’entreprise et facilite la prise de poste permettant ainsi à chacun de partir du « bon pied » dans la vie professionnelle.

Arcade Assistances, PLIE MPM Centre et Emergence(S) : une affaire qui marche

Par ce partenariat avec Arcade Assistances, le PLIE MPM Centre lance une année dédiée aux entreprises. En effet, 2012 marque les 15 ans d’une collaboration exemplaire que le PLIE a su nouer avec les acteurs économiques locaux. C’est aussi l’année où Arcade fête ses 10 ans. Bref, deux raisons d’officialiser des liens opérationnels anciens avec des engagements forts : Arcade s’engage à recruter 25 nouvelles personnes, adhérents du PLIE bien sûr mais aussi, et c’est une nouveauté, adhérents du DAE 13 dont Emergence(S) est chargé de dynamiser le retour à un emploi durable. Arcade assurera aussi la mise en oeuvre de 25 simulations d’entretien, de 12 EMT et de 2 informations filières. Un engagement complet en parfaite cohérence avec la labellisation Empl’itude de cette entreprise exemplaire

Bienvenue à Sylvain LASSALLE !

Sylvain LASSALLE est le nouveau responsable du Pôle « accompagnement à l’emploi » et a pris ses fonctions le 10 avril dernier, remplaçant ainsi Sandrine BORELLY qui avait quitté l’association à la fin de l’année dernière. Sylvain devrait apporter toute son expertise, grâce à une très bonne connaissance de notre dispositif. Depuis deux ans, Sylvain occupait en effet le poste de chef de projet du PLIE de la Communauté du Pays d’Aix et gérait déjà en direct l’animation de plus de 20 accompagnateurs à l’emploi sur le territoire de la CPA… Une arrivée espérée par toute l’équipe au moment où le PLIE MPM centre conclut son Protocole 2008 – 2012 et travaille aux années futures avec de grandes ambitions.

Job Dating pour des candidats aux clauses sociales

Emergence(S), association d’animation du PLIE MPM Centre a organisé le 29 mars dernier avec la Mission Locale de Marseille et Pôle Emploi et le PLIE un 1er « job dating » afin de mettre en relation des demandeurs d’emploi ayant un projet professionnel validé dans le BTP et des structures d’insertion locales. Ce job dating a permis de mettre en relation 18 demandeurs d’emploi et 6 structures dont les 3 ETTI du territoire (BTP emploi, Eureka, Id’ées intérim). 2 personnes, repérées lors de cette journée, ont été immédiatement recrutées et ont démarré une mission dès le lendemain. D’autres se verront proposer des opportunités au fur et à mesure du démarrage des prochains chantiers intégrant des clauses sociales sur notre territoire.

Un bon millésime pour les entreprises partenaires du PLIE!

Le 22 février dernier, l’équipe du PLIE a présenté le bilan des actions 2011 devant près de 40 entreprises partenaires. Plus de 700 actions partenariales ont été réalisées en 2011, qui ont mobilisé 170 cadres et chefs d’entreprises bénévoles. L’occasion de rappeler que 60% des adhérents bénéficiaires sont sortis en emploi durable, ce qui est largement supérieur au taux de sortie global du PLIE MPM centre, nouvelle preuve de l’efficacité de l’intervention des acteurs économiques engagés à nos cotés. Cette manifestation conviviale a permis à Sabine BERNASCONI d’annoncer que 2012 marquera les 15 ans de la mise en place du réseau des entreprises partenaires du PLIE, anniversaire qui donnera lieu à de nombreux temps festifs et fructueux au cours des prochains mois.

Filière restauration : adhérents diplômés, bientôt embauchés ?

Dans le cadre de l’équipe filière « hôtellerie restauration », une action de formation aux normes HACCP a été mise en oeuvre afin de renforcer l’employabilité de 10 adhérents du PLIE. Ceux-ci avaient pour la plupart bénéficié d’un certain nombre de missions, de remplacement ou d’intérim, mais pourront désormais aspirer à trouver d’autres opportunités d’emploi, notamment dans la restauration collective… A la fin de cette formation, les 10 adhérents ont pu rencontrer des entreprises partenaires du PLIE, ainsi que la représentante de l’UMIH, afin d’établir un premier contact que nous espérons fructueux dans un avenir proche!