Club emploi parrainé par la SERAM : des résultats prometteurs !

Deux mois après son lancement, le club emploi parrainé par la SERAM est en train de se terminer sur un bilan positif. Ainsi, sur les 10 adhérents mobilisés, 7 ont pu accéder à un emploi, dont 3 sur des CDI ou des CDD de plus de 6 mois… Ces résultats ont été obtenus grâce à une mobilisation importante du Pôle Ingénierie et Développement mais aussi grâce à la forte implication de l’entreprise marraine. Notamment, la SERAM a proposé de parrainer les 3 adhérents qui sont toujours en recherche d’emploi et dont les multiples démarches n’ont pas abouti à ce jour… Ces résultats encourageants confirment la pertinence de cette action lancée en 2012 et qui sera reconduite cette année : le prochain club démarre dans une semaine avec le soutien du Lycée Provence et de la Sodexo!

Viens m’embaucher

Coup de projecteur sur 20 adhérents du PLIE de tout âge et milieu professionnel, à la recherche d’un emploi, en utilisant un support de communication lié à l’activité de restauration : La serviette de table. 20 mini CV imprimés seront disponibles dans 10 restaurants partenaires, qui touchent plus de 2000 clients principalement cadres et chefs d’entreprise.

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Les Terrasses de l’Emploi : c’est parti

Le centre commercial « Les Terrasses du Port » va permettre la création de 2000 emplois locaux. A 6 mois de son ouverture et sous l’impulsion d’Hammerson, Pôle Emploi, la Mission Locale et Emergence(S) – PLIE MPM centre ont réuni leurs forces pour animer un lieu dédié au repérage des personnes qui souhaitent poser leur candidature : les Terrasses de l’Emploi situées place de la Joliette et ouvertes du lundi au vendredi de 9 heures à 17 heures.Au-delà de la collecte de CV, c’est aussi une manière de repérer, d’évaluer, de former des personnes afin de proposer les meilleurs profils possibles aux enseignes qui s’implanteront dans le centre.Les terrasses de l’Emploi viennent couronner un partenariat emploi qui avait commencé dès la construction même des Terrasses du Port puisque plus de 50 demandeurs d’emploi marseillais ont été recrutés dans le cadre d’une clause sociale inscrite dans ce marché.

EDF, l’histoire continue

Le renouvellement de la convention entre EDF, Emergence(S) et le PLIE a donné lieu à un rassemblement convivial autour d’Anne-Marie COLOMBIER, Sabine BERNASCONI, Bernard CASTILLE et Christian CORTAMBERT. Cette manifestation a été l’occasion de se féliciter des résultats atteints et notamment des 104 adhérents remis en emploi en 2011 et 2012 grâce à l’action des salariés EDF. L’occasion aussi de fixer de nouveaux objectifs : 60 salariés mobilisés pour des actions bénévoles d’ici 2014, un club emploi qui sera parrainé par l’entreprise au printemps prochain et une augmentation du nombre d’adhérents recrutés à l’occasion des nombreux remplacements estivaux sur les sites marseillais…

Le label Empl’itude plébiscité

La remise du Label Empl’itude à 11 entreprises de la métropole marseillaise a réuni le 25 juin dernier à l’Hôtel de Ville tous les acteurs locaux de l’emploi. Partenaires et entreprises, organisés en tandem sont intervenus devant plus de 130 personnes pour témoigner de leur engagement dans cette démarche.

Selon Christian MALATERRE, Président d’Archives Chrono, à qui Sabine BERNASCONI a eu le plaisir de remettre son Label, Empl’itude est un symbole du « savoir vivre ensemble ». De la même manière, les nouveaux labellisés ont exprimé leur fierté et rappelé les apports du Label en termes de bonnes pratiques relatives à l’emploi.

Tous se sont accordés sur la nécessité de favoriser l’insertion professionnelle et l’accompagnement des salariés avec un leitmotiv : positionner les entreprises et leurs salariés au cœur de la politique de l’emploi.

Le Label Empl’itude représente aujourd’hui 19 secteurs d’activités, 90 entreprises labellisées sans distinction de taille. Une diversité qui rend compte de l’universalité de la notion de RSE.

Mobilité et emploi : des solutions pour les adhérents du PLIE !

La mobilité est un enjeu fort pour nous.

Les publics que nous accompagnons se trouvent très vite confrontés à ce problème.

Ils exercent souvent des métiers de main d’œuvre sur des filières où la mobilité représente un critère fort d’employabilité.

La Centrale de mobilité, portée par la MDEM, répond parfaitement à leurs besoins et prend en compte la diversité des situations et des moyens cognitifs, physiques et économiques de chacun.

Son offre de service couvre toutes les étapes du parcours : de la validation du projet (Entretien Approfondi à la Mobilité) au maintien en emploi (prêt de véhicule) en passant par la construction de parcours (Atelier Mobilité, aides matérielles).

Ainsi, 500 adhérents du PLIE en ont bénéficié à ce jour.

GIE Partage en Provence

Nous sommes heureux de compter un nouvel Organisme d’accompagnement à l’emploi sur le PLIE MPM CENTRE. En effet, Le GIE partage en provence porte un accompagnateur à l’emploi sur le territoire du 13ème et 14ème arrondissement. Le GIE partage en Provence est le fruit d’un rapprochement entre l’ADAI et Retravailler respectivement administrateur et administrateur délégué. Ces deux associations historiques du territoire Marseillais vont ainsi pouvoir mettre leurs compétences au service du PLIE et de ses adhérents.

Rencontres solidaires : première !

Cet événement à l’initiative des trois PLIE MPM a permis à une trentaine de Structures d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE) locales de présenter leurs offres de services à près de 60 donneurs d’ordre publics et privés, soucieux « d’acheter socialement responsables ». Après une première partie de la matinée consacrée à la présentation de chaque SIAE, des rendez-vous d’affaires ont eu lieu durant lesquels de très nombreuses prises de contact ont d’ores et déjà été effectuées. Cet événement innovant dans sa forme traduit une volonté de promouvoir les SIAE par le soutien de leur activité économique. Au delà, il permet surtout de remettre au travail dans le cadre de nouveaux accords commerciaux ou partenariaux des personnes qui en étaient durablement éloignées…

Septèmes les Vallons promeut les clauses sociales

Sous l’impulsion d’André MOLINO, Maire de Septèmes, et de Sabine BERNASCONI, Présidente du PLIE, Emergence(S) et Pitch Promotion ont signé une convention de partenariat afin d’introduire une clause sociale dans un marché de construction de 200 logements sur la Ville, ce qui devrait générer entre 5000 et 10000 heures de travail réservées à des personnes éloignées de l’emploi… Des clauses qui en préfigurent d’autres, à l’occasion notamment de la construction de la future Médiathèque. Pour rappel, les clauses ont permis de remettre au travail plus de 250 personnes en 2012, via 140.000 heures faites pour une vingtaine de donneurs d’ordre différents.