Mon parcours au PLIE

Hairata a intégré le dispositif du PLIE en Avril 2021.

A l’entrée en parcours, elle était en CDI depuis 2011 mais n’effectuait que 32 heures par mois en tant qu’agente de service dans une mairie.

Avec 10 années d’expérience, Hairata souhaitait trouver un emploi stable et rester dans le secteur du nettoyage.

Dès le début de son accompagnement, elle s’est montrée volontaire pour participer aux actions proposées, notamment les simulations d’entretiens avec des professionnels de la filière nettoyage ou dans le cadre de permanences dédiées au sein du PLIE.

Grâce aux actions menées, à son dynamisme dans la recherche d’un emploi, Hairata a très vite intégré le portefeuille de notre chargée de relations entreprises dédiée à la filière propreté.

Elle a su tirer profit des différents conseils qui lui ont été donnés, ne s’est jamais démobilisée dans le cadre de sa prospection, malgré des réponses négatives ou des « silences » de certains recruteurs. Elle a cru en son potentiel et elle a eu raison !!!

Malgré 2 changements d’accompagnateur à l’emploi au cours de son parcours, Hairata a conservé son CDI d’origine mais a surtout signé un autre CDI (fin 2022) et travaille au sein de la structure SERENA pour un volume d’heures plus important.

Bravo à elle pour sa détermination !!