PORTRAIT D’UN PARRAINAGE

Une recette de la réussite

Prenez une adhérente du PLIE investie dans sa recherche d’emploi, un parrain engagé et une accompagnatrice à l’emploi, métronome du parcours de ses adhérents. Ajoutez une pincée de Chargée de relation entreprise, pour la mise en relation avec les employeurs du territoire, et des ustensiles pour l’animation de l’action parrainage. Laissez les éléments se lier, créer des connexions avec une bonne dose de communication. Il ne vous reste qu’à prendre le temps de savourer ce beau PARRAINAGE !

Mais revenons sur cette belle histoire…
Isabelle, 50 ans, intègre le PLIE en juin 2017. Elle est suivie à partir de Septembre par Stéphanie qui devient son accompagnatrice à l’emploi.
Stéphanie : « Le souhait d’Isabelle était de travailler en lien avec les enfants. Quand je l’ai rencontrée, j’ai tout de suite vu son potentiel. Très vite, j’ai demandé une simulation d’entretien avec un professionnel du secteur de la petite enfance. Le résultat est allé bien au-delà de mes espérances car non seulement l’entreprise a confirmé mon ressenti, mais le hasard a fait qu’ils étaient en phase de recrutement. Quelques jours plus tard, Isabelle signait un CDI à hauteur de 8 heures hebdomadaires. »
Un bon début pour Isabelle qui reprend ainsi contact avec le monde du travail.
Isabelle : « Ce CDI m’a permis de reprendre un rythme, de retrouver une place dans la société. Je suis fière de gagner cet argent par mon travail. Ce volume horaire ne me permet pas encore d’être autonome financièrement mais, en poste, je sens que j’ai plus d’élan pour aller vers un emploi pérenne ».
Son parcours sur le PLIE se poursuit naturellement avec la rencontre de Zina, chargée de relation entreprises, dont la mission est de promouvoir la candidature de nos adhérents. La recherche s’oriente vers le métier d’Auxiliaire de Vie Scolaire, à savoir, accompagner les enfants scolarisés en difficulté pendant qu’ils sont en classe. La prospection commence et en parallèle, Zina propose à Isabelle le parrainage, pour la préparer au mieux aux futures rencontres avec les employeurs.
Isabelle : « Le PLIE nous propose de l’aide au travers d’actions, qui sont en fait des opportunités qu’il faut saisir. Pour réussir, il faut bouger et le PLIE nous guide dans nos démarches. Zina et Stéphanie m’ont proposé le parrainage parce qu’elles savaient que c’était le moment pour moi de réaliser cette action, alors je leur ai fait confiance. »
Puis tout s’enchaîne : Alain BARRE, membre du réseau des entreprises partenaires depuis 2004, accepte d’être le parrain d’Isabelle. Une rencontre s’organise avec Isabelle pour poser les bases et les objectifs du parrainage.
Alain : « La rencontre avec Isabelle m’a permis de découvrir cette femme avec une forte personnalité et pour qui, devenir Auxiliaire de Vie Scolaire, était plus qu’un objectif, presque une obsession ! C’est quelqu’un qui fait tout pour réussir. Elle travaille, elle est en dynamique. Autre atout non négligeable, elle sait où elle en est et effectue un travail sur elle. Le parrainage ici, permet de réaliser quelques petits réajustements, de réguler son flux de paroles et de l’aider à recentrer l’entretien sur ce qui va intéresser le futur recruteur, d’aller à l’essentiel. Nous sommes à mi-parcours du parrainage et nous nous sommes vus 4 fois. Ce n’est pas une action qui me prend beaucoup de temps et qui pour autant est efficace. Je travaille en étroite collaboration avec Stéphanie : que ce soit elle ou moi, chaque fois que nous rencontrons Isabelle, nous nous faisons un petit retour qui permet de mesurer ses progrès, de vérifier que les messages passent bien. Nos actions sont complémentaires : Stéphanie va travailler sur l’accompagnement dans sa globalité et moi, je suis missionné pour préparer au mieux Isabelle à rencontrer des entreprises. La recette du succès d’un parrainage c’est la COMMUNICATION. Et puis le PLIE s’est professionnalisé pour porter cette action, en mettant en place et en proposant aux parrains et marraines du réseau, des outils pour les appuyer dans cette action. Il s’agit véritablement d’un travail d’équipe !»
Isabelle a tout ce qu’il faut pour décrocher l’emploi de ses rêves. Des entretiens sont d’ores et déjà programmés avec des recruteurs et elle se sait prête ! Reste à transformer l’essai, une simple formalité !