GEIQ Propreté : pourquoi s’en priver ?

Avons-nous manqué d’ambition en signant en novembre 2014 une convention estimant que 10 adhérents du PLIE et bénéficiaires du RSA pourraient être embauchés en 2015 par le GEIQ Propreté ?

Les résultats de notre collaboration prouvent en tous cas que les objectifs sont faits pour être dépassés ! A ce jour en effet, 19 personnes ont été recrutées, validant d’une part une collaboration « à maturité », d’autre part l’excellente dynamique qu’ont su créer Angélique DAIZE, son équipe et son CA dans la filière de la propreté. Pour les heureux bénéficiaires en tous cas, c’est doublement gagnant car le GEIQ leur propose une expérience salariée et une formation amenant à un titre pro.

Au final, le contrat de travail débouche quasiment dans tous les cas sur une proposition d’embauche par une entreprise de la profession…